Hội nghị Cán bộ - Viên chức năm học 2020-2021
- Thứ tư - 28/10/2020 11:00
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Sáng ngày 24/10/2020. Thực hiện sự chỉ đạo của Phòng GD-ĐT và Liên đoàn lao động TP Thủ Dầu Một, trường TH Nguyễn Trãi đã tổ chức hội nghị Cán bộ- Viên chức năm học 2020-2021 nhằm đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua, các hoạt động của trường, Công đoàn trường.
Hội nghị Cán bộ - Viên chức năm học 2020-2021
Đến dự Hội nghị có đại diện cha mẹ học sinh: Ông Lềnh Phát Quyền - Trưởng ban đại diện cha mẹ học sinh trường Tiểu học Nguyễn Trãi cùng tập thể CBGVNV của trường Tiểu học Nguyễn Trãi.
* Hội nghị thông qua: Báo cáo Tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2019 - 2020, Phương hướng nhiệm vụ năm học 2020 - 2021.
A. THỰC HIỆN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NĂM HỌC 2019- 2020:
- Về phát triển giáo dục: Duy trì 28 lớp với số học sinh:
+ Đầu năm: 964
+ Cuối năm: 951
+ Chuyển đi: 15
+ Chuyển đến: 02
Không có học sinh nghỉ, bỏ học.
I. Nâng cao chất lượng giáo dục:
1. Thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục:
- Nhà trường giảng dạy đầy đủ ở các môn học, mục tiêu theo Quyết định 16/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Tổ chức dạy 2 buổi/ ngày và thực hiện theo đúng kế hoạch thời gian năm học 2019- 2020 do ngành hướng dẫn.
- Từng bộ phận, giáo viên của trường có cụ thể hóa kế hoạch và bằng nhiều biện pháp thực hiện nội dung, giáo dục học sinh sát với thực tế khi giảng dạy.
- Tổ chức lồng ghép giảng dạy cho học sinh về: Bảo vệ môi trường, giáo dục kỹ năng sống, thực hiện thời khóa biểu sinh hoạt và tổ chức các câu lạc bộ năng khiếu như: Tin học; Mỹ thuật; Âm nhạc; Cờ vua; Điền kinh; Thể dục nhịp điệu; Bơi lội; Võ thuật.
2. Về tổ chức các kỳ kiểm tra cho học sinh:
- Trường tổ chức kiểm tra theo đúng thời gian hướng dẫn của ngành, có thành lập Hội đồng ra đề, coi, chấm kiểm tra và tổ chức coi, chấm nghiêm túc, Ban giám hiệu có chấm thanh tra lại bài ở học sinh.
- Thực hiện việc đánh giá, nhận xét ở học sinh theo đúng Thông tư 22 của Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn; Không có phản ánh khiếu nại của phụ huynh.
3. Về tham gia hội thi ở học sinh và giáo viên:
3.1. Đối với học sinh:
- Đạt cấp Tỉnh: 1 Huy chương đồng môn bơi lội; 1 giải khuyến khích Tìm hiểu pháp luật trẻ em do Trung Ương Đoàn Thanh niên tổ chức.
- Đạt cấp Quốc gia: 1 giải khuyến khích cuộc thi An toàn giao thông cho “Nụ cười trẻ thơ”.
3.2. Đối với giáo viên:
- Đơn vị:
+ Tập thể Lao động xuất sắc;
+ Tập thể Lao động tiên tiến.
- Tổ chuyên môn: Tổ 1; Tổ 2; Tổ 3; Tổ 4; Tổ 5; Tổ Tiếng anh- Tin học; Tổ Âm nhạc- Mỹ thuật- Thể dục đạt Tập thể Lao động tiên tiến.
- Cá nhân:
+ Bằng khen UBND Tỉnh: 01.
+ Chiến sĩ thi đua cơ sở: 08.
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 18.
+ Công nhận Lao động tiên tiến: 24.
4. Chất lượng giáo dục:
- Có 229/ 229 học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình Tiểu học, đạt tỷ lệ 100 %.
- Có 944/ 951 học sinh hoàn thành chương trình lớp học, đạt tỷ lệ 99,3 %.
- Có 354 học sinh được khen thưởng cuối năm học. Trong đó:
+ Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ học tập và rèn luyện: 337 học sinh.
+ Có thành tích vượt trội: 17 học sinh.
B. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2020 - 2021:
I. Phương hướng:
- Triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành mục tiêu kế hoạch năm học 2020- 2021.
- Xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, dân chủ, kỷ cương.
- Tăng cường an ninh, an toàn trường học.
- Chú trọng công tác giáo dục thể chất, y tế trường học sẵn sàng ứng phó với tình hình dịch Covid-19.
- Xây dựng văn hóa học đường, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho học sinh.
- Thực hiện chương trình sách giáo khoa lớp 1 và chuẩn bị cho việc thay sách giáo khoa lớp 2.
II. Nhiệm vụ trọng tâm, chủ yếu:
1. Tăng cường cơ sở vật chất trường học:
- Đảm bảo về cơ sở vật chất, thiết bị dạy học phục vụ cho công tác giảng dạy, nhất là việc giảng dạy ở lớp 1.
- Tiếp tục rà soát và đề xuất đảm bảo về thiết bị giảng dạy trong việc thay sách lớp 2 vào đầu năm học 2021- 2022.
2. Nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý:
- Thực hiện việc đánh giá đội ngũ theo chuẩn nghề nghiệp do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Đảm bảo về số lượng và chất lượng đội ngũ phục vụ nhu cầu công tác.
- Tiếp tục việc bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ quản lý, giáo viên, triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
- Thực hiện lộ trình nâng cao về trình độ chuẩn đào tạo của giáo viên (giai đoạn 1: 2020- 2025) ; Làm tốt công tác thi đua khen thưởng để thúc đẩy tạo động lực cho đội ngũ làm việc hiệu quả.
3. Nâng cao chất lượng giáo dục; Tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ năng sống, an toàn trường học, công tác giáo dục thể chất cho học sinh:
- Triển khai chương trình thay sách giáo khoa lớp 1 và chuẩn bị việc thay sách lớp 2.
- Đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực của học sinh; Tích hợp, lồng ghép tinh giản nội dung dạy học; Đẩy mạnh giáo dục STEM; Đổi mới kiểm tra đánh giá. Tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng giáo dục phổ cập, giáo dục Tiểu học.
- Duy trì việc giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho học sinh thông qua các hoạt động giáo dục và trải nghiệm; Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học, phối hợp giữa nhà trường, gia đình, địa phương để giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho học sinh.
- Đẩy mạnh công tác giáo dục thể chất, y tế, chú trọng phòng chống tai nạn thương tích, đuối nước cho học sinh, tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19. Tổ chức Hội khỏe Phù Đổng cấp trường, tham gia cấp Thành phố, cấp Tỉnh.
4. Nâng cao chất lượng dạy Tiếng Anh:
- Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng do ngành tổ chức nhằm để thực hiện đổi mới phương pháp dạy của giáo viên, đáp ứng yêu cầu và tiến độ triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới.
- Tiếp tục đổi mới phương pháp kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh nhằm đánh giá chính xác, công bằng.
5. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và quản lý:
- Tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hỗ trợ hoạt động dạy và học kiểm tra đánh giá và quản lý giáo dục.
- Thực hiện hoàn chỉnh cơ sở dữ liệu của đơn vị liên thông tích hợp cơ sở dữ liệu.
6. Đẩy mạnh công tác truyền thông về giáo dục và đào tạo:
- Tạo sự chuyển biến về nhận thức, hành động và đồng thuận trong phụ huynh về đổi mới giáo dục đào tạo, nhất là chương trình sách giáo khoa lớp 1 và các điều kiện triển khai đối với lớp 2.
- Chủ động xử lý các vấn đề truyền thông nhằm đáp ứng yêu cầu về giáo dục đào tạo.
C. MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:
- Đơn vị: Tập thể lao động xuất sắc.
- Công đoàn: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Tổ Lao động tiên tiến: 8/8 tổ.
- Liên đội: Xuất sắc.
- Chữ thập đỏ: Xuất sắc.
- Chi đoàn: Vững mạnh.
- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 01.
- Bằng khen UBND Tỉnh: 03.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: 16.
- UBND Thành phố khen: 23.
- Công nhận Lao động tiên tiến: 56.
- Sáng kiến kinh nghiệm: 24.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp Thành phố: 05.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp trường: 20.
- Không có học sinh nghỉ, bỏ học trong năm.
- 100 % học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình Tiểu học.
- 98 % học sinh toàn trường hoàn thành chương trình lớp học.
- 100 % trẻ 6 tuổi được huy động ra lớp.
- 100 % giáo viên giảng dạy theo phương pháp “Bàn tay nặn bột”.
- 100 % giáo viên đọc sách báo.
- 100 % học sinh đọc truyện.
- Dự giờ 18 tiết/ năm học và thao giảng 6 tiết/ năm học ở mỗi giáo viên (tối thiểu).
- 100 % giáo viên thực hiện tốt gia đình nhà giáo văn hóa.
- 100 % đăng ký tự học, tự rèn để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công tác.
- Mỗi tổ làm 1 đồ dùng dạy học có chất lượng.
- 100 % đăng ký sinh đẻ có kế hoạch.
- 100 % thực hiện chương trình hành động “Trường học thân thiện - Học sinh tích cực”.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên đăng ký đổi mới , quản lý dạy và học.
- 100 % giáo viên không vi phạm về đạo đức nhà giáo và dạy thêm - học thêm.
- Sử dụng trang web của nhà trường và khai thác có hiệu quả trong báo cáo và nhận thông tin từ Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố.
- Tổ chức các câu lạc bộ năng khiếu theo sở thích của học sinh: Bơi lội; Mỹ thuật; Điền kinh; .....
- Duy trì và củng cố các tiêu chí của trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 và kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2.
- Thực hiện đầy đủ “giờ pháp luật” hàng tháng.
- Thực hiện 3 công khai để phụ huynh biết.
- Chấp hành tốt và đầy đủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, theo dõi và quản lý chặt chẽ về công tác bán trú.
- Đảm bảo nề nếp trật tự an toàn giao thông tại cổng trường khi học sinh đến cũng như ra về.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên tham gia học bồi dưỡng thường xuyên và đạt yêu cầu cũng như tham gia các lớp bồi dưỡng về chuyên môn do ngành tổ chức.
- 100 % giáo viên tiếp tục đổi mới về phương pháp, hình thức để nâng cao chất lượng giáo dục.
- 100 % giáo viên thực hiên giảng dạy đầy đủ về nội dung giáo dục an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, biến đổi khí hậu, kỹ năng sống, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả.
- Làm tốt việc xã hội hóa giáo dục để hỗ trợ các hoạt động của trường.
- Không để xảy ra tai nạn thương tích trong nhà trường.
Trên đây là báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2019-2020 và phương hướng nhiệm vụ năn học 2020-2021 của trường Tiểu học Nguyễn Trãi./.
** Hội nghị thông qua: Nghị quyết Hội nghị Cán bộ viên chức năm học: 2020- 2021.
Từ sau Hội nghị CBVC cấp tổ ngày 17 tháng 10 năm 2020 đã thông qua các chỉ đạo về thực hiện nhiệm vụ năm học, hoạt động tài chính, quy chế nội quy trường Tiểu học, đánh giá kết quả triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở trường học, đánh giá tổng kết phong trào thi đua, tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ mới của Ban thanh tra nhân dân trường học đã được CBGVNV thảo luận và đi đến thống nhất.
Để thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ viên chức đầu năm học đáp ứng yêu cầu công tác giáo dục, phát huy dân chủ. Đoàn chủ tịch yêu cầu các tổ chức đoàn thể và tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện có hiệu quả các nội dung sau:
I. Về thực hiện quy chế, nội quy trường Tiểu học:
Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, phát huy quyền làm chủ. Xác định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu bộ máy, lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; Cụ thể hóa nội dung và kế hoạch quản lý của nhà trường, các hoạt động của các tổ chức đoàn thể. Thực hiện tốt nhiệm vụ và quyền hạn của từng cán bộ, viên chức ở trường.
II. Hoạt động tài chính:
Thống nhất các khoản thu, chi theo quy định. Đảm bảo việc công khai kịp thời; Hồ sơ chứng từ hợp lệ, đầy đủ đúng quy định về công tác tài chính.
III. Thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường:
- Làm tốt việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường theo Thông tư 11/ 2020/TT- BGDĐT ngày 19 tháng 5 năm 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Nhà trường cụ thể hóa quy chế, quy định về lề lối làm việc, nội quy trường Tiểu học. Trường thường xuyên lắng nghe và tiếp thu ý kiến đóng góp của tập thể, cá nhân trong nhà trường về công tác quản lý. Đảm bảo giải quyết về chế độ, chính sách do Nhà nước ban hành.
- Lập hòm thư góp ý ở nhà trường.
IV. Nhiệm vụ dạy học và phong trào thi đua:
- Kế hoạch dạy học các môn học, hoạt động giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế và đảm bảo mục tiêu, nội dung, yêu cầu cần đạt theo chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 (đối với lớp 1); Phân bổ các nội dung bắt buộc và lựa chọn các nội dung tự chọn phù hợp với nhu cầu học sinh, điều kiện nhà trường giúp học sinh hoàn thành nhiệm vụ học tập, hoàn thành mục tiêu giáo dục toàn diện theo chương trình giáo dục phổ thông 2006 (đối với các lớp từ 2 đến 5).
- Thực hiện bàn giao chất lượng học tập của học sinh từ lớp dưới lên lớp trên; Không để hiện tượng học sinh ngồi nhầm lớp.
- Bằng nhiều biện pháp nhằm kéo giảm tỷ lệ học sinh yếu, ngăn chặn việc học sinh nghỉ, bỏ học trong năm, xây dựng các câu lạc bộ năng khiếu nhằm bồi dưỡng học sinh để tham gia các hội thi do ngành tổ chức.
- Tăng cường và khai thác sử dụng có hiệu quả thiết bị dạy học nhất là có yếu tố công nghệ thông tin, thiết kế bài dạy và tổ chức các hoạt động phù hợp giúp học sinh tiếp thu bài tốt.
- Kiên quyết đẩy lùi các hoạt động tiêu cực trong nhà trường như: Xúc phạm thân thể, nhân phẩm học sinh; Vi phạm về dạy thêm, học thêm; Giảng dạy nội dung không được sự cho phép.
- Tiếp tục giảng dạy nội dung về an toàn giao thông, kỹ năng sống, biến đổi khí hậu,... thông qua các môn học chính khóa.
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng day.
- Duy trì việc đạt chuẩn mức độ 3 về Phổ cập- Xóa mù chữ.
- Thực hiện tốt cuộc vận động ngày toàn dân đưa trẻ đến trường; Huy động 100 % trẻ 6 tuổi vào lớp 1.
- Làm tốt việc thao giảng, dự giờ ở tổ để khắc phục những yếu kém, hạn chế; Duy trì về công tác kiểm tra nội bộ.
- Tham gia tốt hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường và lựa chọn giáo viên có thành tích tốt tham gia cấp Thành phố.
- Bồi dưỡng học sinh có năng khiếu để tham gia các hội thi do ngành tổ chức.
- Đảm bảo việc giảng dạy Anh văn theo hướng dẫn của ngành.
- Duy trì phong trào thể dục múa hát sân trường.
- Thực hiện tốt việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; Cuối năm thực hiện việc đánh giá chuẩn Hiệu trưởng, chuẩn Phó hiệu trưởng; Chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo đúng Thông tư hướng dẫn.
- Làm tốt việc giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức.
- Phối hợp với Công đoàn thực hiện tốt các cuộc vận động.
- Quan tâm đến trẻ khuyết tật, trẻ có hoàn cảnh khó khăn, giúp các em tiếp thu nội dung học tập.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kỷ cương, nề nếp. Quản lý tốt việc giảng dạy chính khóa.
- Xây dựng và bảo quản tốt về cơ sở vật chất, xây dựng tốt về môi trường giáo dục và phối kết hợp với các lực lượng trong và ngoài nhà trường để giáo dục học sinh.
- Tổ chức tốt Hội khỏe Phù Đổng cấp trường tiến tới tham gia Hội khỏe Phù Đổng cấp Thành phố, cấp Tỉnh với mức phấn đấu đạt thành tích tốt nhất.
- Phối hợp cùng Công đoàn chăm lo về vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo điều kiện của nhà trường.
V. Các chỉ tiêu cần đạt:
- Đơn vị: Tập thể lao động xuất sắc.
- Công đoàn: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Tổ Lao động tiên tiến: 8/8 tổ.
- Liên đội: Xuất sắc.
- Chữ thập đỏ: Xuất sắc.
- Chi đoàn: Vững mạnh.
- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 01.
- Bằng khen UBND Tỉnh: 03.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: 16.
- UBND Thành phố khen: 23.
- Công nhận Lao động tiên tiến: 56.
- Sáng kiến kinh nghiệm: 24.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp Thành phố: 05.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp trường: 20.
- Không có học sinh nghỉ, bỏ học trong năm.
- 100 % học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình Tiểu học.
- 98 % học sinh toàn trường hoàn thành chương trình lớp học.
- 100 % trẻ 6 tuổi được huy động ra lớp.
- 100 % giáo viên giảng dạy theo phương pháp “Bàn tay nặn bột”.
- 100 % giáo viên đọc sách báo.
- 100 % học sinh đọc truyện.
- Dự giờ 18 tiết/ năm học và thao giảng 6 tiết/ năm học ở mỗi giáo viên (tối thiểu).
- 100 % giáo viên thực hiện tốt gia đình nhà giáo văn hóa.
- 100 % đăng ký tự học, tự rèn để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công tác.
- Mỗi tổ làm 1 đồ dùng dạy học có chất lượng.
- 100 % đăng ký sinh đẻ có kế hoạch.
- 100 % thực hiện chương trình hành động “Trường học thân thiện - Học sinh tích cực”.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên đăng ký đổi mới , quản lý dạy và học.
- 100 % giáo viên không vi phạm về đạo đức nhà giáo và dạy thêm - học thêm.
- Sử dụng trang web của nhà trường và khai thác có hiệu quả trong báo cáo và nhận thông tin từ Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố.
- Tổ chức các câu lạc bộ năng khiếu theo sở thích của học sinh: Bơi lội; Mỹ thuật; Điền kinh; .....
- Duy trì và củng cố các tiêu chí của trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 và kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2.
- Thực hiện đầy đủ “giờ pháp luật” hàng tháng.
- Thực hiện 3 công khai để phụ huynh biết.
- Chấp hành tốt và đầy đủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, theo dõi và quản lý chặt chẽ về công tác bán trú.
- Đảm bảo nề nếp trật tự an toàn giao thông tại cổng trường khi học sinh đến cũng như ra về.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên tham gia học bồi dưỡng thường xuyên và đạt yêu cầu cũng như tham gia các lớp bồi dưỡng về chuyên môn do ngành tổ chức.
- 100 % giáo viên tiếp tục đổi mới về phương pháp, hình thức để nâng cao chất lượng giáo dục.
- 100 % giáo viên thực hiên giảng dạy đầy đủ về nội dung giáo dục an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, biến đổi khí hậu, kỹ năng sống, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả.
- Làm tốt việc xã hội hóa giáo dục để hỗ trợ các hoạt động của trường.
- Không để xảy ra tai nạn thương tích trong nhà trường.
Nghị quyết này được thông qua Hội nghị cán bộ viên chức năm học 2020- 2021 và toàn bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên, các bộ phận có liên quan theo nhiệm vụ công tác cụ thể hóa để thực hiện và được nhất trí thông qua 100% số người dự Hội nghị./.
Một số hình ảnh của Hội nghị Cán bộ viên chức năm học 2020 - 2021:
* Hội nghị thông qua: Báo cáo Tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2019 - 2020, Phương hướng nhiệm vụ năm học 2020 - 2021.
A. THỰC HIỆN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NĂM HỌC 2019- 2020:
- Về phát triển giáo dục: Duy trì 28 lớp với số học sinh:
+ Đầu năm: 964
+ Cuối năm: 951
+ Chuyển đi: 15
+ Chuyển đến: 02
Không có học sinh nghỉ, bỏ học.
I. Nâng cao chất lượng giáo dục:
1. Thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục:
- Nhà trường giảng dạy đầy đủ ở các môn học, mục tiêu theo Quyết định 16/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Tổ chức dạy 2 buổi/ ngày và thực hiện theo đúng kế hoạch thời gian năm học 2019- 2020 do ngành hướng dẫn.
- Từng bộ phận, giáo viên của trường có cụ thể hóa kế hoạch và bằng nhiều biện pháp thực hiện nội dung, giáo dục học sinh sát với thực tế khi giảng dạy.
- Tổ chức lồng ghép giảng dạy cho học sinh về: Bảo vệ môi trường, giáo dục kỹ năng sống, thực hiện thời khóa biểu sinh hoạt và tổ chức các câu lạc bộ năng khiếu như: Tin học; Mỹ thuật; Âm nhạc; Cờ vua; Điền kinh; Thể dục nhịp điệu; Bơi lội; Võ thuật.
2. Về tổ chức các kỳ kiểm tra cho học sinh:
- Trường tổ chức kiểm tra theo đúng thời gian hướng dẫn của ngành, có thành lập Hội đồng ra đề, coi, chấm kiểm tra và tổ chức coi, chấm nghiêm túc, Ban giám hiệu có chấm thanh tra lại bài ở học sinh.
- Thực hiện việc đánh giá, nhận xét ở học sinh theo đúng Thông tư 22 của Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn; Không có phản ánh khiếu nại của phụ huynh.
3. Về tham gia hội thi ở học sinh và giáo viên:
3.1. Đối với học sinh:
- Đạt cấp Tỉnh: 1 Huy chương đồng môn bơi lội; 1 giải khuyến khích Tìm hiểu pháp luật trẻ em do Trung Ương Đoàn Thanh niên tổ chức.
- Đạt cấp Quốc gia: 1 giải khuyến khích cuộc thi An toàn giao thông cho “Nụ cười trẻ thơ”.
3.2. Đối với giáo viên:
- Đơn vị:
+ Tập thể Lao động xuất sắc;
+ Tập thể Lao động tiên tiến.
- Tổ chuyên môn: Tổ 1; Tổ 2; Tổ 3; Tổ 4; Tổ 5; Tổ Tiếng anh- Tin học; Tổ Âm nhạc- Mỹ thuật- Thể dục đạt Tập thể Lao động tiên tiến.
- Cá nhân:
+ Bằng khen UBND Tỉnh: 01.
+ Chiến sĩ thi đua cơ sở: 08.
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 18.
+ Công nhận Lao động tiên tiến: 24.
4. Chất lượng giáo dục:
- Có 229/ 229 học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình Tiểu học, đạt tỷ lệ 100 %.
- Có 944/ 951 học sinh hoàn thành chương trình lớp học, đạt tỷ lệ 99,3 %.
- Có 354 học sinh được khen thưởng cuối năm học. Trong đó:
+ Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ học tập và rèn luyện: 337 học sinh.
+ Có thành tích vượt trội: 17 học sinh.
B. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2020 - 2021:
I. Phương hướng:
- Triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành mục tiêu kế hoạch năm học 2020- 2021.
- Xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, dân chủ, kỷ cương.
- Tăng cường an ninh, an toàn trường học.
- Chú trọng công tác giáo dục thể chất, y tế trường học sẵn sàng ứng phó với tình hình dịch Covid-19.
- Xây dựng văn hóa học đường, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho học sinh.
- Thực hiện chương trình sách giáo khoa lớp 1 và chuẩn bị cho việc thay sách giáo khoa lớp 2.
II. Nhiệm vụ trọng tâm, chủ yếu:
1. Tăng cường cơ sở vật chất trường học:
- Đảm bảo về cơ sở vật chất, thiết bị dạy học phục vụ cho công tác giảng dạy, nhất là việc giảng dạy ở lớp 1.
- Tiếp tục rà soát và đề xuất đảm bảo về thiết bị giảng dạy trong việc thay sách lớp 2 vào đầu năm học 2021- 2022.
2. Nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý:
- Thực hiện việc đánh giá đội ngũ theo chuẩn nghề nghiệp do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Đảm bảo về số lượng và chất lượng đội ngũ phục vụ nhu cầu công tác.
- Tiếp tục việc bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ quản lý, giáo viên, triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
- Thực hiện lộ trình nâng cao về trình độ chuẩn đào tạo của giáo viên (giai đoạn 1: 2020- 2025) ; Làm tốt công tác thi đua khen thưởng để thúc đẩy tạo động lực cho đội ngũ làm việc hiệu quả.
3. Nâng cao chất lượng giáo dục; Tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ năng sống, an toàn trường học, công tác giáo dục thể chất cho học sinh:
- Triển khai chương trình thay sách giáo khoa lớp 1 và chuẩn bị việc thay sách lớp 2.
- Đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực của học sinh; Tích hợp, lồng ghép tinh giản nội dung dạy học; Đẩy mạnh giáo dục STEM; Đổi mới kiểm tra đánh giá. Tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng giáo dục phổ cập, giáo dục Tiểu học.
- Duy trì việc giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho học sinh thông qua các hoạt động giáo dục và trải nghiệm; Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học, phối hợp giữa nhà trường, gia đình, địa phương để giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho học sinh.
- Đẩy mạnh công tác giáo dục thể chất, y tế, chú trọng phòng chống tai nạn thương tích, đuối nước cho học sinh, tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19. Tổ chức Hội khỏe Phù Đổng cấp trường, tham gia cấp Thành phố, cấp Tỉnh.
4. Nâng cao chất lượng dạy Tiếng Anh:
- Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng do ngành tổ chức nhằm để thực hiện đổi mới phương pháp dạy của giáo viên, đáp ứng yêu cầu và tiến độ triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới.
- Tiếp tục đổi mới phương pháp kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh nhằm đánh giá chính xác, công bằng.
5. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và quản lý:
- Tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hỗ trợ hoạt động dạy và học kiểm tra đánh giá và quản lý giáo dục.
- Thực hiện hoàn chỉnh cơ sở dữ liệu của đơn vị liên thông tích hợp cơ sở dữ liệu.
6. Đẩy mạnh công tác truyền thông về giáo dục và đào tạo:
- Tạo sự chuyển biến về nhận thức, hành động và đồng thuận trong phụ huynh về đổi mới giáo dục đào tạo, nhất là chương trình sách giáo khoa lớp 1 và các điều kiện triển khai đối với lớp 2.
- Chủ động xử lý các vấn đề truyền thông nhằm đáp ứng yêu cầu về giáo dục đào tạo.
C. MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:
- Đơn vị: Tập thể lao động xuất sắc.
- Công đoàn: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Tổ Lao động tiên tiến: 8/8 tổ.
- Liên đội: Xuất sắc.
- Chữ thập đỏ: Xuất sắc.
- Chi đoàn: Vững mạnh.
- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 01.
- Bằng khen UBND Tỉnh: 03.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: 16.
- UBND Thành phố khen: 23.
- Công nhận Lao động tiên tiến: 56.
- Sáng kiến kinh nghiệm: 24.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp Thành phố: 05.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp trường: 20.
- Không có học sinh nghỉ, bỏ học trong năm.
- 100 % học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình Tiểu học.
- 98 % học sinh toàn trường hoàn thành chương trình lớp học.
- 100 % trẻ 6 tuổi được huy động ra lớp.
- 100 % giáo viên giảng dạy theo phương pháp “Bàn tay nặn bột”.
- 100 % giáo viên đọc sách báo.
- 100 % học sinh đọc truyện.
- Dự giờ 18 tiết/ năm học và thao giảng 6 tiết/ năm học ở mỗi giáo viên (tối thiểu).
- 100 % giáo viên thực hiện tốt gia đình nhà giáo văn hóa.
- 100 % đăng ký tự học, tự rèn để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công tác.
- Mỗi tổ làm 1 đồ dùng dạy học có chất lượng.
- 100 % đăng ký sinh đẻ có kế hoạch.
- 100 % thực hiện chương trình hành động “Trường học thân thiện - Học sinh tích cực”.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên đăng ký đổi mới , quản lý dạy và học.
- 100 % giáo viên không vi phạm về đạo đức nhà giáo và dạy thêm - học thêm.
- Sử dụng trang web của nhà trường và khai thác có hiệu quả trong báo cáo và nhận thông tin từ Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố.
- Tổ chức các câu lạc bộ năng khiếu theo sở thích của học sinh: Bơi lội; Mỹ thuật; Điền kinh; .....
- Duy trì và củng cố các tiêu chí của trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 và kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2.
- Thực hiện đầy đủ “giờ pháp luật” hàng tháng.
- Thực hiện 3 công khai để phụ huynh biết.
- Chấp hành tốt và đầy đủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, theo dõi và quản lý chặt chẽ về công tác bán trú.
- Đảm bảo nề nếp trật tự an toàn giao thông tại cổng trường khi học sinh đến cũng như ra về.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên tham gia học bồi dưỡng thường xuyên và đạt yêu cầu cũng như tham gia các lớp bồi dưỡng về chuyên môn do ngành tổ chức.
- 100 % giáo viên tiếp tục đổi mới về phương pháp, hình thức để nâng cao chất lượng giáo dục.
- 100 % giáo viên thực hiên giảng dạy đầy đủ về nội dung giáo dục an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, biến đổi khí hậu, kỹ năng sống, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả.
- Làm tốt việc xã hội hóa giáo dục để hỗ trợ các hoạt động của trường.
- Không để xảy ra tai nạn thương tích trong nhà trường.
Trên đây là báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2019-2020 và phương hướng nhiệm vụ năn học 2020-2021 của trường Tiểu học Nguyễn Trãi./.
** Hội nghị thông qua: Nghị quyết Hội nghị Cán bộ viên chức năm học: 2020- 2021.
Từ sau Hội nghị CBVC cấp tổ ngày 17 tháng 10 năm 2020 đã thông qua các chỉ đạo về thực hiện nhiệm vụ năm học, hoạt động tài chính, quy chế nội quy trường Tiểu học, đánh giá kết quả triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở trường học, đánh giá tổng kết phong trào thi đua, tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ mới của Ban thanh tra nhân dân trường học đã được CBGVNV thảo luận và đi đến thống nhất.
Để thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ viên chức đầu năm học đáp ứng yêu cầu công tác giáo dục, phát huy dân chủ. Đoàn chủ tịch yêu cầu các tổ chức đoàn thể và tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện có hiệu quả các nội dung sau:
I. Về thực hiện quy chế, nội quy trường Tiểu học:
Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, phát huy quyền làm chủ. Xác định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu bộ máy, lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; Cụ thể hóa nội dung và kế hoạch quản lý của nhà trường, các hoạt động của các tổ chức đoàn thể. Thực hiện tốt nhiệm vụ và quyền hạn của từng cán bộ, viên chức ở trường.
II. Hoạt động tài chính:
Thống nhất các khoản thu, chi theo quy định. Đảm bảo việc công khai kịp thời; Hồ sơ chứng từ hợp lệ, đầy đủ đúng quy định về công tác tài chính.
III. Thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường:
- Làm tốt việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường theo Thông tư 11/ 2020/TT- BGDĐT ngày 19 tháng 5 năm 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Nhà trường cụ thể hóa quy chế, quy định về lề lối làm việc, nội quy trường Tiểu học. Trường thường xuyên lắng nghe và tiếp thu ý kiến đóng góp của tập thể, cá nhân trong nhà trường về công tác quản lý. Đảm bảo giải quyết về chế độ, chính sách do Nhà nước ban hành.
- Lập hòm thư góp ý ở nhà trường.
IV. Nhiệm vụ dạy học và phong trào thi đua:
- Kế hoạch dạy học các môn học, hoạt động giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế và đảm bảo mục tiêu, nội dung, yêu cầu cần đạt theo chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 (đối với lớp 1); Phân bổ các nội dung bắt buộc và lựa chọn các nội dung tự chọn phù hợp với nhu cầu học sinh, điều kiện nhà trường giúp học sinh hoàn thành nhiệm vụ học tập, hoàn thành mục tiêu giáo dục toàn diện theo chương trình giáo dục phổ thông 2006 (đối với các lớp từ 2 đến 5).
- Thực hiện bàn giao chất lượng học tập của học sinh từ lớp dưới lên lớp trên; Không để hiện tượng học sinh ngồi nhầm lớp.
- Bằng nhiều biện pháp nhằm kéo giảm tỷ lệ học sinh yếu, ngăn chặn việc học sinh nghỉ, bỏ học trong năm, xây dựng các câu lạc bộ năng khiếu nhằm bồi dưỡng học sinh để tham gia các hội thi do ngành tổ chức.
- Tăng cường và khai thác sử dụng có hiệu quả thiết bị dạy học nhất là có yếu tố công nghệ thông tin, thiết kế bài dạy và tổ chức các hoạt động phù hợp giúp học sinh tiếp thu bài tốt.
- Kiên quyết đẩy lùi các hoạt động tiêu cực trong nhà trường như: Xúc phạm thân thể, nhân phẩm học sinh; Vi phạm về dạy thêm, học thêm; Giảng dạy nội dung không được sự cho phép.
- Tiếp tục giảng dạy nội dung về an toàn giao thông, kỹ năng sống, biến đổi khí hậu,... thông qua các môn học chính khóa.
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng day.
- Duy trì việc đạt chuẩn mức độ 3 về Phổ cập- Xóa mù chữ.
- Thực hiện tốt cuộc vận động ngày toàn dân đưa trẻ đến trường; Huy động 100 % trẻ 6 tuổi vào lớp 1.
- Làm tốt việc thao giảng, dự giờ ở tổ để khắc phục những yếu kém, hạn chế; Duy trì về công tác kiểm tra nội bộ.
- Tham gia tốt hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường và lựa chọn giáo viên có thành tích tốt tham gia cấp Thành phố.
- Bồi dưỡng học sinh có năng khiếu để tham gia các hội thi do ngành tổ chức.
- Đảm bảo việc giảng dạy Anh văn theo hướng dẫn của ngành.
- Duy trì phong trào thể dục múa hát sân trường.
- Thực hiện tốt việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; Cuối năm thực hiện việc đánh giá chuẩn Hiệu trưởng, chuẩn Phó hiệu trưởng; Chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo đúng Thông tư hướng dẫn.
- Làm tốt việc giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức.
- Phối hợp với Công đoàn thực hiện tốt các cuộc vận động.
- Quan tâm đến trẻ khuyết tật, trẻ có hoàn cảnh khó khăn, giúp các em tiếp thu nội dung học tập.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kỷ cương, nề nếp. Quản lý tốt việc giảng dạy chính khóa.
- Xây dựng và bảo quản tốt về cơ sở vật chất, xây dựng tốt về môi trường giáo dục và phối kết hợp với các lực lượng trong và ngoài nhà trường để giáo dục học sinh.
- Tổ chức tốt Hội khỏe Phù Đổng cấp trường tiến tới tham gia Hội khỏe Phù Đổng cấp Thành phố, cấp Tỉnh với mức phấn đấu đạt thành tích tốt nhất.
- Phối hợp cùng Công đoàn chăm lo về vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo điều kiện của nhà trường.
V. Các chỉ tiêu cần đạt:
- Đơn vị: Tập thể lao động xuất sắc.
- Công đoàn: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Tổ Lao động tiên tiến: 8/8 tổ.
- Liên đội: Xuất sắc.
- Chữ thập đỏ: Xuất sắc.
- Chi đoàn: Vững mạnh.
- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 01.
- Bằng khen UBND Tỉnh: 03.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: 16.
- UBND Thành phố khen: 23.
- Công nhận Lao động tiên tiến: 56.
- Sáng kiến kinh nghiệm: 24.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp Thành phố: 05.
- Tham gia giáo viên giỏi cấp trường: 20.
- Không có học sinh nghỉ, bỏ học trong năm.
- 100 % học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình Tiểu học.
- 98 % học sinh toàn trường hoàn thành chương trình lớp học.
- 100 % trẻ 6 tuổi được huy động ra lớp.
- 100 % giáo viên giảng dạy theo phương pháp “Bàn tay nặn bột”.
- 100 % giáo viên đọc sách báo.
- 100 % học sinh đọc truyện.
- Dự giờ 18 tiết/ năm học và thao giảng 6 tiết/ năm học ở mỗi giáo viên (tối thiểu).
- 100 % giáo viên thực hiện tốt gia đình nhà giáo văn hóa.
- 100 % đăng ký tự học, tự rèn để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công tác.
- Mỗi tổ làm 1 đồ dùng dạy học có chất lượng.
- 100 % đăng ký sinh đẻ có kế hoạch.
- 100 % thực hiện chương trình hành động “Trường học thân thiện - Học sinh tích cực”.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên đăng ký đổi mới , quản lý dạy và học.
- 100 % giáo viên không vi phạm về đạo đức nhà giáo và dạy thêm - học thêm.
- Sử dụng trang web của nhà trường và khai thác có hiệu quả trong báo cáo và nhận thông tin từ Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố.
- Tổ chức các câu lạc bộ năng khiếu theo sở thích của học sinh: Bơi lội; Mỹ thuật; Điền kinh; .....
- Duy trì và củng cố các tiêu chí của trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 và kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2.
- Thực hiện đầy đủ “giờ pháp luật” hàng tháng.
- Thực hiện 3 công khai để phụ huynh biết.
- Chấp hành tốt và đầy đủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, theo dõi và quản lý chặt chẽ về công tác bán trú.
- Đảm bảo nề nếp trật tự an toàn giao thông tại cổng trường khi học sinh đến cũng như ra về.
- 100 % cán bộ quản lý và giáo viên tham gia học bồi dưỡng thường xuyên và đạt yêu cầu cũng như tham gia các lớp bồi dưỡng về chuyên môn do ngành tổ chức.
- 100 % giáo viên tiếp tục đổi mới về phương pháp, hình thức để nâng cao chất lượng giáo dục.
- 100 % giáo viên thực hiên giảng dạy đầy đủ về nội dung giáo dục an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, biến đổi khí hậu, kỹ năng sống, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả.
- Làm tốt việc xã hội hóa giáo dục để hỗ trợ các hoạt động của trường.
- Không để xảy ra tai nạn thương tích trong nhà trường.
Nghị quyết này được thông qua Hội nghị cán bộ viên chức năm học 2020- 2021 và toàn bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên, các bộ phận có liên quan theo nhiệm vụ công tác cụ thể hóa để thực hiện và được nhất trí thông qua 100% số người dự Hội nghị./.
Một số hình ảnh của Hội nghị Cán bộ viên chức năm học 2020 - 2021:
